SAE IT-systems
Im Gewerbegebiet Pesch 14 50767 Köln, Deutschland
0221 598080 0221 5980860 DE812996839 Dipl.-Ing Joachim Schuster

Karriere

Mit den Anforderungen wachsen. Das ist unsere Philosophie. Das treibt uns an, die Entwicklungen in der Branche kontinuierlich zu verfolgen, relevante Trends zu identifizieren und das entsprechende Know-how aufzubauen.

Doch manchmal reicht das Wachstum im Kopf allein nicht aus und man muss sich auch strukturell vergrößern. Hierfür suchen wir Menschen, die sich wie wir für die Herausforderungen der Märkte interessieren und künftige Entwicklungen mitgestalten möchten.

Aktuell suchen wir:

Software-Entwickler C++ / Embedded Linux (m/w)

Treiber- & Konfigurationssoftware l Fernwirk- & Stationsleittechnik

Mit innovativen High-End-Informationstechnologien bieten wir Versorgungsunternehmen und Industrie zukunftsgerichtete Lösungen zum Management ihrer (kritischen) Infrastrukturen und Anlagen. Untrennbar damit verbunden sind intelligente Software-Anwendungen und -Tools, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten, weil sie nicht nur gegebene Anforderungen erfüllen, sondern ihnen zusätzlich neue Möglichkeiten eröffnen. Kurz, bei uns sind Sie richtig, wenn Sie sich nicht als reiner „Codierer“, sondern als Embedded-Software-Entwickler/-in mit ganzheitlichem Ansatz sehen. Ganz gleich, ob Absolvent/-in oder Profi: Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, das mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung „mitwächst“ und Sie (fast) jeden Tag vor neue, interessante Herausforderungen stellt, u. a. im Zusammenhang mit der zunehmenden Vernetzung, steigenden Anforderungen an die IT-Sicherheit und dem strukturellen und technologischen Wandel, insbesondere im Energiesektor.

Ihre Aufgaben

  • Sie starten mit einer intensiven Einarbeitung in unsere Systeme und Technologien. Danach werden Sie die nachhaltige (Weiter-)Entwicklung von Schnittstellentreibern und Protokollen in unsere Parametrier- und Diagnose-Tools (setIT) und auf dem Embedded-System mit vorantreiben.
  • Zu Ihren zentralen Themen gehören neben der Realisierung neuer, anspruchsvoller Funktionalitäten u. a. auch die intuitive Bedienbarkeit und die unkomplizierte Integration Ihrer Lösungen in unsere bestehenden Systeme.
  • Von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Design und Test bis zur Marktreife wirken Sie aktiv am gesamten Software-Entwicklungsprozess mit, präsentieren und diskutieren Lösungen im Team und übernehmen zunehmend auch eigenständig Verantwortung für Entwicklungsprojekte.
  • Ihr Ziel ist es, schon heute Lösungen zu entwickeln, die „morgen“ Standards setzen. Sie verfolgen aktuelle technologische Entwicklungen, tauschen sich aktiv mit den Kolleginnen und Kollegen aus Hardware-Entwicklung und Projektierung aus und entwickeln Ideen für neue Anwendungen und Einsatzbereiche.
  • Programmieren gehört natürlich auch dazu: Sowohl die Software auf unseren Embedded Linux-Systemen (ARM Architektur) als auch im Konfigurationssystem auf PC-Basis erstellen Sie in C++.

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne Absolvent / Absolventin
  • Fit in der Programmierung mit C++ und/oder anderen objektorientierten Programmiersprachen
  • (Erste) praktische Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung wäre ein Plus
  • Idealerweise verfügen Sie über (Grund-)Kenntnisse in Linux und/oder SQLite
  • Auch im Bereich Netzwerke und Netzwerkdienste und/oder Verschlüsselungs- und Authentifizierungsmethoden wären Grundkenntnisse willkommen
  • Entscheidend ist, dass Sie Lust darauf haben, sich mit unserer Unterstützung in immer neue Themen und Technologien einzuarbeiten und sich jeden Tag ein bisschen weiterzuentwickeln
  • Klar und offen in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch? Dazu ein konstruktiver Teamplayer, auf den wirklich Verlass ist? Perfekt!

Es macht Spaß, mit uns zu arbeiten, weil bei uns das Arbeitsklima stimmt, weil wir mit rund 80 Mitarbeitern/-innen eine gute Größe haben, um gemeinsame Ziele zu verfolgen und uns bereichsübergreifend auszutauschen, weil wir Ihre Talente fördern und weil ... – finden Sie es selbst heraus. Der erste Schritt: Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Angabe der Kennziffer 1010 per E-Mail an bewerbung(at)sae-it.com

Ingenieur / Techniker (m/w) – Technischer Vertriebsinnendienst

Fernwirk- und Leittechnik für Energieversorger

Sie haben einen starken Bezug zum Thema Energieversorgung, Spaß an komplexen technischen Herausforderungen und Projekten, dazu ein gutes kaufmännisches Verständnis? Auf der Suche nach einer neuen spannenden Position, in der Sie Ihre Talente von A-Z einbringen und sich weiterentwickeln können? Dann finden Sie in unserem kollegialen Vertriebsinnendienst-Team die Aufgabe, die Sie weiterbringt und mit wachsender Erfahrung mitwächst!

Ihre Aufgaben

Wir von SAE unterstützen Energieversorger dabei, die neuen Herausforderungen der Energiewende zu meistern, denn
(Orts-)Netze müssen immer intelligenter werden, um ein optimales Einspeise-, Verteilungs- und Last-Management zu
gewährleisten. Wir sind als kompetente Berater und Partner gefordert, die mit einem breiten Spektrum innovativer
Produkte (Hard- und Software) für jede Anforderung maßgeschneiderte Lösungen bieten. Hier kommen Sie ins Spiel!

  • Sie starten mit einer intensiven Einarbeitung und lernen in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/-innen „on the job“ die Welt unserer Produkte und unserer Kunden kennen.
  • Gemeinsam mit dem Außendienst bilden Sie ein schlagkräftiges Team. Ihr Ziel ist es, Hand in Hand Kunden die beste Lösung für ihre Anforderungen zu bieten und mit praxisorientierten Angeboten Projekte zu gewinnen.
  • Sie prüfen Kundenanfragen auf technische Umsetzbarkeit, holen bei Bedarf zusätzliche Informationen beim Kunden ein und erarbeiten auf Basis unserer Produktpalette eigenständig die passende Lösung. Klar, dass Sie bei komplexen Aufgabenstellungen und Projekten die Kollegen/-innen der Entwicklungsabteilung mit ins Boot holen.
  • Natürlich haben Sie auch die Zahlenseite unserer Vertriebsprojekte sicher im Griff – von der Kostenermittlung über die Kalkulation mit einem Kalkulationsprogramm bis zur Angebotserstellung.
  • Im gesamten Vertriebsprozess sind Sie für unsere Kunden der/die kompetente Ansprechpartner/-in bei Fragen zu Angebot, Technik und Umsetzung. Nach Auftragseingang „übergeben“ Sie an die Kollegen/-innen aus der Projektierung, denen Sie bei Fragen ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Ihr Profil

  • ENTWEDER Bachelor-Abschluss als Wirtschafts- oder Elektroingenieur/-in ODER technische Ausbildung – idealerweise bei einem Energieversorger – ergänzt durch eine Qualifikation als Techniker/-in
  • (Erste) Berufserfahrung – vorzugsweise bei einem Energieversorger – oder in einer kundennahen technischen Position, z. B. in Offer-Engineering oder Projektierung
  • Kaufmännische Kenntnisse und hervorragendes technisches Verständnis. Wichtig ist die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche, komplexe Zusammenhänge hineinzudenken
  • Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sehr viel Know-how rund um Markt- und Technologie-Entwicklungen im Energiesektor zu erwerben – wir unterstützen Sie dabei
  • Sicheres Auftreten, sehr kundenorientiert und kommunikationsstark, auf Deutsch und arbeitsfähig auf Englisch? Dazu ein begeisterter Teamplayer, auf den Verlass ist? Perfekt!

Es macht Spaß, mit uns zu arbeiten, weil bei uns das Arbeitsklima stimmt, weil wir mit rund 80 Mitarbeitern/-innen eine gute Größe haben, um gemeinsame Ziele zu verfolgen und uns bereichsübergreifend auszutauschen, weil wir Ihre Talente fördern und weil ... – finden Sie es selbst heraus. Der erste Schritt: Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Angabe der Kennziffer 2323 per E-Mail an bewerbung(at)sae-it.com

(Junior-)Marketing-Referent (m/w)

online, offline, Event

Sie sind mit Spaß und Erfolg im Marketing eines Technologie-Unternehmens tätig oder suchen Ihren Einstieg in dieses spannende Umfeld. Sehr viel Abwechslung und die Chance, als „Marketing-Allrounder” viel zu bewegen, das wäre genau Ihr Ding? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unseren innovationsfreudigen Marketing-Manager. Als schlagkräftiges Team verschaffen Sie uns bei Kunden und in der Fachöffentlichkeit einen starken Auftritt: online, offline und auf Events.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen unsere Kundenzeitung SAE News sowie den E-Newsletter, sammeln Themen, schreiben Texte, wählen Bildmaterial aus, stimmen sich mit den Fachabteilungen ab und sorgen dafür, dass wir pünktlich in Druck bzw. online gehen können.
  • Sie erstellen Broschüren und halten Produktinformationen und Verkaufsunterlagen stets auf dem aktuellen Stand.
  • Ein weiterer Schwerpunkt heißt Online-Marketing mit Fokus auf die Content-Pflege und Weiterentwicklung unserer Website.
  • Bei Kundenveranstaltungen, Roadshows und Messen setzen wir auf Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, interne und externe Beteiligte perfekt zu koordinieren.
  • Gute Texte sind das A&O. Ansprechend formuliert und gut verständlich schreiben Sie Fachartikel, Produktbeschreibungen und News-Einträge in Abstimmung mit unseren technischen Abteilungen.
  • Weitere Stichworte zu Ihrem vielseitigen Tagesgeschäft: Steuerung und Kontrolle externer Agenturen und Dienstleister, Monitoring und Erfolgskontrolle unserer Marketing-Aktivitäten, Marktforschung, Einhaltung des Corporate Design, Umsetzung neuer Ideen ...

Ihr Profil

  • Entweder (werbefachliche) kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, z. B. als Marketing-Assistent/-in oder Marketing-Referent/-in
  • Oder Bachelor-Studium mit Marketing-Schwerpunkt und idealerweise erster B2B-Marketing-Praxis sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Interesse an technischen Themen und Produkten
  • Sehr gutes Sprachgefühl sowie flüssiger Schreibstil und Spaß am Formulieren von Texten
  • Wichtig: Versierter Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und InDesign. Von Vorteil: Erfahrung mit Photoshop, Visio sowie Content-Mangement-Systemen
  • Kreativ, mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein – auch bei engen Terminen
  • Eigeninitiativ und selbständig, sehr kundenorientiert und kommunikationsstark, auf Deutsch und Englisch

Es macht Spaß, mit uns zu arbeiten, weil bei uns das Arbeitsklima stimmt, weil wir mit rund 80 Mitarbeitern/-innen eine gute Größe haben, um gemeinsame Ziele zu verfolgen und uns bereichsübergreifend auszutauschen, weil wir Ihre Talente fördern und weil ... – finden Sie es selbst heraus. Der erste Schritt: Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Angabe der Kennziffer 222 per E-Mail an bewerbung(at)sae-it.com

Ihre Initiativbewerbung nehmen wir jederzeit gerne entgegen!

Wenn Sie in einem innovativen Unternehmen maßgeblich zum Erfolg beitragen und auch davon profitieren möchten, bewerben Sie sich bitte schriftlich unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte fügen Sie die üblichen Unterlagen im PDF-Format bei.

Sie haben Fragen zu einer offenen Stelle?

Heidi Bittner
Heidi Bittner

Geschäftsleitungsassistentin
Telefon: 0221 / 59 808-121
Fax: 0221 / 59 808- 60
E-Mail-Adresse: heidi.bittner@sae-it.de

Kontakt

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Fax: 0221 / 59 808-60
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Tel.: 0221 / 59 808-55
Tel.: 0700 / SAESERVICE
E-Mail: service(at)sae-it.de

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